terug naar boven
scroll naar beneden
Franciscus
VOORWOORD
Voorwoord Raad van Bestuur
Voor u ligt het jaarverslag over 2022: een jaar waarin Franciscus met vertrouwen de uitdagingen in de zorg aanging. Dankzij de inzet en betrokkenheid van alle collega’s en de samenwerking met onze regionale partners, kijken wij met trots terug op het afgelopen jaar.
De transitie van de zorg zijn wij aangegaan door onze flexibiliteit als organisatie te vergroten, door te leren van het verleden en te werken op basis van onze langetermijnvisie. Wij bepaalden onze strategie aan de hand van 3 focuspunten: Waardegedreven Zorg, Digitale Zorg en Gastvrij & Compact. Die strategie combineerden wij met het werken aan een ‘Great Place To Work’. Bij alles gaven wij invulling aan onze kernwaarden: bekwaam, verbindend, betrouwbaar en inspirerend.
In dit jaarverslag vertellen wij u ook meer over de mooie mijlpalen binnen de pijler Franciscus Vernieuwt! We ontwikkelden een strategisch plan en een
meerjareninvesteringsplan voor nieuwbouw bij Franciscus Gasthuis, renovaties en onderhoud bij Franciscus Vlietland en de poliklinieklocaties Franciscus Berkel, Franciscus Maassluis en Franciscus Willemsplein.
Daar waar we bouwen aan de zorg van morgen, zetten we in op het behoud van onze collega’s van vandaag. Dit deden we door een goede strategische personeelsplanning, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het inzetten op mobiliteit en vitaliteit. Dankzij de prijswinnende arbeidsmarktcommunicatiecampagne #WieDeKlompPast en onze onboarding app, zijn er goede resultaten behaald op werving en selectie.
We spreken onze waardering uit naar alle collega’s, onze leden van de adviesorganen en vrijwilligers die zich in 2022 hebben ingezet om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Huub Wieleman was 1 van die collega’s . Na zijn afscheid als lid van de Raad van Bestuur/CFO verwelkomden wij Peter-Willem van Lindenberg als nieuw lid Raad van Bestuur/CFO.
We sluiten een mooi jaar af en werken met vertrouwen samen verder aan een toekomstbestendig Franciscus.
Veel leesplezier gewenst.
Raad van Bestuur
Marjolein Tasche, Niels Honig en Peter-Willem van Lindenberg
De raad van toezicht
In 2022 vergaderde de Raad van Toezicht zesmaal regulier in aanwezigheid van de Raad van Bestuur en daarnaast is de Raad van Toezicht bij elkaar gekomen voor een zelfevaluatie, strategiebijeenkomst en overleg met de adviesorganen.
Individuele leden van de Raad van Toezicht woonden (overleg)vergaderingen bij van de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad. Ook het informele 6-organen overleg met delegaties van de Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, bestuur van de Specialisten Coöperatie Franciscus, Ondernemingsraad, Cliëntenraad en Verpleegkundige Adviesraad is voortgezet.
In het voorjaar vond een strategiedag plaats in brede samenstelling met de Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, bestuur SCF, VAR, directeuren zorg en managers van de expertise & ondersteunende afdelingen. De strategiedag zorgt voor een gemeenschappelijk beeld van de uitdaging waar we voor staan, en de doelen die wij willen bereiken. Het programma bestaat uit pitches over de 4 focuspunten van het strategisch ziekenhuisplan 2024-2028; een presentatie van de heer dr. Gijsbert Werner, wetenschappelijk medewerker WRR, over ‘Kiezen voor houdbare zorg’ en van de Raad van Bestuur over de landelijke en regionale ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg.
De vergaderingen van de Raad van Toezicht
In de vergaderingen van de Raad van Toezicht werd stilgestaan bij diverse onderwerpen waarbij de betrokken professionals en/of managers werden uitgenodigd aanwezig te zijn. In 2022 zijn onder andere de volgende onderwerpen besproken:
Franciscus Vernieuwt, zorgindeling en locatievernieuwing.
Het meerjareninvesteringsplan (MJIP), besluitvorming inzake financieringsaanvraag
voor de nieuwbouw en voortgang aanbesteding Nieuwbouw fase 1.
Ontwikkelingen Digitale Zorg.
Vervroegde concentratie geboortezorg in Franciscus Gasthuis.
Opstellen functieprofiel/werving en benoeming van Peter Willem van Lindenberg als nieuw
lid Raad van Bestuur/CFO.
Vaststelling procuratieregeling.
Herziening reglementen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur.
Ontwikkelingen Integraal Zorg Akkoord (IZA).
Ontwikkelingen binnen vakgroepen en afdelingen, waaronder aandacht voor Waardegedreven Zorg en beleid omtrent medicatie.
Financiën, waaronder jaarrekening 2021, maandrapportages, zorgverkoop.
Jaarplan en begroting 2023 en bespreking managementletter accountant.
Regeling onkostenvergoeding bestuurders.
terug naar boven
scroll naar beneden
Franciscus
VOORWOORD
Voorwoord Raad van Bestuur
Voor u ligt het jaarverslag over 2022: een jaar waarin Franciscus met vertrouwen de uitdagingen in de zorg aanging. Dankzij de inzet en betrokkenheid van alle collega’s en de samenwerking met onze regionale partners, kijken wij met trots terug op het afgelopen jaar.
De transitie van de zorg zijn wij aangegaan door onze flexibiliteit als organisatie te vergroten, door te leren van het verleden en te werken op basis van onze langetermijnvisie. Wij bepaalden onze strategie aan de hand van 3 focuspunten: Waardegedreven Zorg, Digitale Zorg en Gastvrij & Compact. Die strategie combineerden wij met het werken aan een ‘Great Place To Work’. Bij alles gaven wij invulling aan onze kernwaarden: bekwaam, verbindend, betrouwbaar en inspirerend.
In dit jaarverslag vertellen wij u ook meer over de mooie mijlpalen binnen de pijler Franciscus Vernieuwt! We ontwikkelden een strategisch plan en een
meerjareninvesteringsplan voor nieuwbouw bij Franciscus Gasthuis, renovaties en onderhoud bij Franciscus Vlietland en de poliklinieklocaties Franciscus Berkel, Franciscus Maassluis en Franciscus Willemsplein.
Daar waar we bouwen aan de zorg van morgen, zetten we in op het behoud van onze collega’s van vandaag. Dit deden we door een goede strategische personeelsplanning, aandacht voor duurzame inzetbaarheid en het inzetten op mobiliteit en vitaliteit. Dankzij de prijswinnende arbeidsmarktcommunicatiecampagne #WieDeKlompPast en onze onboarding app, zijn er goede resultaten behaald op werving en selectie.
We spreken onze waardering uit naar alle collega’s, onze leden van de adviesorganen en vrijwilligers die zich in 2022 hebben ingezet om de beste zorg te leveren aan onze patiënten. Huub Wieleman was 1 van die collega’s . Na zijn afscheid als lid van de Raad van Bestuur/CFO verwelkomden wij Peter-Willem van Lindenberg als nieuw lid Raad van Bestuur/CFO.
We sluiten een mooi jaar af en werken met vertrouwen samen verder aan een toekomstbestendig Franciscus.
Veel leesplezier gewenst.
Raad van Bestuur
Marjolein Tasche, Niels Honig en Peter-Willem van Lindenberg
De raad van toezicht
In het voorjaar vond een strategiedag plaats in brede samenstelling met de Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, bestuur SCF, VAR, directeuren zorg en managers van de expertise & ondersteunende afdelingen. De strategiedag zorgt voor een gemeenschappelijk beeld van de uitdaging waar we voor staan, en de doelen die wij willen bereiken. Het programma bestaat uit pitches over de 4 focuspunten van het strategisch ziekenhuisplan 2024-2028; een presentatie van de heer dr. Gijsbert Werner, wetenschappelijk medewerker WRR, over ‘Kiezen voor houdbare zorg’ en van de Raad van Bestuur over de landelijke en regionale ontwikkelingen op de arbeidsmarkt in de zorg.
In 2022 vergaderde de Raad van Toezicht zesmaal regulier in aanwezigheid van de Raad van Bestuur en daarnaast is de Raad van Toezicht bij elkaar gekomen voor een zelfevaluatie, strategiebijeenkomst en overleg met de adviesorganen.
Individuele leden van de Raad van Toezicht woonden (overleg)vergaderingen bij van de Ondernemingsraad en de Cliëntenraad. Ook het informele 6-organen overleg met delegaties van de Raad van Toezicht, Raad van Bestuur, bestuur van de Specialisten Coöperatie Franciscus, Ondernemingsraad, Cliëntenraad en Verpleegkundige Adviesraad is voortgezet.
De vergaderingen van de Raad van Toezicht
In de vergaderingen van de Raad van Toezicht werd stilgestaan bij diverse onderwerpen waarbij de betrokken professionals en/of managers werden uitgenodigd aanwezig te zijn. In 2022 zijn onder andere de volgende onderwerpen besproken:
Franciscus Vernieuwt, zorgindeling en locatievernieuwing.
Het meerjareninvesteringsplan (MJIP), besluitvorming inzake financieringsaanvraag
voor de nieuwbouw en voortgang aanbesteding Nieuwbouw fase 1.
Ontwikkelingen Digitale Zorg.
Vervroegde concentratie geboortezorg in Franciscus Gasthuis.
Opstellen functieprofiel/werving en benoeming van Peter Willem van Lindenberg als nieuw
lid Raad van Bestuur/CFO.
Vaststelling procuratieregeling.
Herziening reglementen Raad van Toezicht en Raad van Bestuur.
Ontwikkelingen Integraal Zorg Akkoord (IZA).
Ontwikkelingen binnen vakgroepen en afdelingen, waaronder aandacht voor Waardegedreven Zorg en beleid omtrent medicatie.
Financiën, waaronder jaarrekening 2021, maandrapportages, zorgverkoop.
Jaarplan en begroting 2023 en bespreking managementletter accountant.
Regeling onkostenvergoeding bestuurders.