2023
Franciscus Jaarverslag
scroll naar beneden
01
Voorwoord
Graag blikken wij met jullie terug op het jaar 2023. Een jaar waarin onze collega’s elke dag klaarstaan voor de inwoners van onze regio. Waar wij de beste topklinische zorg bieden, in het ziekenhuis en ook thuis als dat kan. Doen wij het echte werk (zowel voor als achter de schermen).
Zorg voor de patiënt vraagt ook om zorg voor onze collega’s. Zeker wanneer de zorgvraag stijgt en de arbeidskrapte toeneemt. In 2023 was er daarom veel aandacht voor professionaliteit & plezier. Professioneel zeggenschap versterkten we en modern werkgeverschap kreeg vorm met aandacht voor eigen regie op het werkproces. Daarnaast lanceerden wij onze vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne ‘Zet de stap naar Franciscus #hetechtewerk’ met een hoofdrol voor onze eigen collega’s en natuurlijk de bekende rode klomp.
Dankzij de investeringen in opleiding, innovatie en wetenschappelijk onderzoek zorgden we dat we ook in 2023 onze leidende positie in de regio versterkten. We behaalden de Qmentum overbruggingsaudit en zijn NEN 7510 gecertificeerd. Het behouden van onze leidende positie legden we vast in het strategisch ziekenhuisplan: met zorg van generaties op weg gaan naar 2028.
Bij een leidende positie hoort een ziekenhuis dat blijft vernieuwen. We zijn dan ook trots op het meerjareninvesteringsplan zorg en locaties: vele (duurzame) mijlpalen binnen ver- en nieuwbouw werden behaald. Ook investeringen in ICT, medische techniek en groot onderhoud werden gedaan. Een grote digitale vernieuwing was die van de Franciscus website. Met een nieuwe inrichting en informatiestructuur sluit de inhoud van onze website beter aan bij de (digitale) patiëntenreis. De website draagt zo bij aan een beter geïnformeerde en voorbereide patiënt.
Naast de vele hoogtepunten en mijlpalen voor Franciscus, ook veranderingen binnen de organisatie. Marjolein Tasche nam afstand van haar rol als voorzitter van de Raad van Bestuur en nam na 6 jaar afscheid van Franciscus. De Raad van Toezicht benoemde Niels Honig per 1 juli 2023 als de nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur. Als nieuwe lid Raad van Bestuur verwelkomden we Marlies Jansen-Landheer met 1 maart 2024 als startdatum.
Raad van bestuur
Niels Honig,
Peter-Willem van Lindenberg en
Marlies Jansen-Landheer.
Samen met en dankzij onze collega’s, leden van de adviesorganen, vrijwilligers en onze samenwerkingspartners, treden we met vertrouwen de toekomst tegemoet. Voor hen allen spreken we onze waardering uit.
Verslag Raad van Toezicht
02
Franciscus
in het kort 2023
cijfers per 31 december 2023
CIJFERS
Geboorte zorg
In 2023 zijn er 3.416 baby’s geboren op onze locaties
CIJFERS
PERSONEEL
Totaal aantal medewerkers
4.686
Aantal FTE's (exclusief stagiaires, leerlingen in beroepsvoorbereidende periode en vakantie werkers en inclusief medewerkers werkzaam voor SCF)
3.409,1
Leeftijdsopbouw medewerkers
%
Aantal
Leeftijdsklassen
3,6%
171
t/m 20 jaar
24,0%
1.123
21 - 30 jaar
21,7%
1.015
31 - 40 jaar
17,3%
811
41 - 50 jaar
23,2%
1.085
51 - 60 jaar
10,3%
481
61 - 65 jaar
100%
4.686
Eindtotaal
MANNEN
Gemiddelde
dienstverbandduur: 9,3 jaar
41,15 JAAR
VROUWEN
Gemiddelde
dienstverbandduur: 11,2 jaar
41,90 JAAR
CIJFERS
Medisch specialisten
Aantal vrijgevestigde medisch specialisten
244
Aantal medisch specialisten overig
32
Aantal medisch specialisten in loondienst
92
DOWNLOAD Franciscus in het Kort
03
digitale zorg
MEER INFO
Vernieuwt
MEER INFO
waardegedreven zorg
MEER INFO
Topklinische Thema’s
04
MEER INFO
Passende governance
MEER INFO
DOWNLOAD HET BESTUURSVERSLAG
2023
Franciscus Jaarverslag
MEER INFO
MEER INFO
01
Voorwoord
Graag blikken wij met jullie terug op het jaar 2023. Een jaar waarin onze collega’s elke dag klaarstaan voor de inwoners van onze regio. Waar wij de beste topklinische zorg bieden, in het ziekenhuis en ook thuis als dat kan. Doen wij het echte werk (zowel voor als achter de schermen).
Zorg voor de patiënt vraagt ook om zorg voor onze collega’s. Zeker wanneer de zorgvraag stijgt en de arbeidskrapte toeneemt. In 2023 was er daarom veel aandacht voor professionaliteit & plezier. Professioneel zeggenschap versterkten we en modern werkgeverschap kreeg vorm met aandacht voor eigen regie op het werkproces. Daarnaast lanceerden wij onze vernieuwde arbeidsmarktcommunicatie campagne ‘Zet de stap naar Franciscus #hetechtewerk’ met een hoofdrol voor onze eigen collega’s en natuurlijk de bekende rode klomp.
Dankzij de investeringen in opleiding, innovatie en wetenschappelijk onderzoek zorgden we dat we ook in 2023 onze leidende positie in de regio versterkten. We behaalden de Qmentum overbruggingsaudit en zijn NEN 7510 gecertificeerd. Het behouden van onze leidende positie legden we vast in het strategisch ziekenhuisplan: met zorg van generaties op weg gaan naar 2028.
Niels Honig,
Peter-Willem van Lindenberg en
Marlies Jansen-Landheer.
Raad van bestuur
Naast de vele hoogtepunten en mijlpalen voor Franciscus, ook veranderingen binnen de organisatie. Marjolein Tasche nam afstand van haar rol als voorzitter van de Raad van Bestuur en nam na 6 jaar afscheid van Franciscus. De Raad van Toezicht benoemde Niels Honig per 1 juli 2023 als de nieuwe voorzitter van de Raad van Bestuur. Als nieuwe lid Raad van Bestuur verwelkomden we Marlies Jansen-Landheer met 1 maart 2024 als startdatum.
Bij een leidende positie hoort een ziekenhuis dat blijft vernieuwen. We zijn dan ook trots op het meerjareninvesteringsplan zorg en locaties: vele (duurzame) mijlpalen binnen ver- en nieuwbouw werden behaald. Ook investeringen in ICT, medische techniek en groot onderhoud werden gedaan. Een grote digitale vernieuwing was die van de Franciscus website. Met een nieuwe inrichting en informatiestructuur sluit de inhoud van onze website beter aan bij de (digitale) patiëntenreis. De website draagt zo bij aan een beter geïnformeerde en voorbereide patiënt.
Verslag Raad van Toezicht
Samen met en dankzij onze collega’s, leden van de adviesorganen, vrijwilligers en onze samenwerkingspartners, treden we met vertrouwen de toekomst tegemoet. Voor hen allen spreken we onze waardering uit.
02
Franciscus
in het kort 2023
cijfers per 31 december 2023
CIJFERS
Geboorte zorg
In 2023 zijn er 3.416 baby’s geboren op onze locaties
CIJFERS
PERSONEEL
Totaal aantal medewerkers
4.686
Aantal FTE's (exclusief stagiaires, leerlingen in beroepsvoorbereidende periode en vakantie werkers en inclusief medewerkers werkzaam voor SCF)
3.409,1
Leeftijdsopbouw medewerkers
%
Aantal
Leeftijdsklassen
3,6%
171
t/m 20 jaar
24,0%
1.123
21 - 30 jaar
21,7%
1.015
31 - 40 jaar
17,3%
811
41 - 50 jaar
23,2%
1.085
51 - 60 jaar
10,3%
481
61 - 65 jaar
100%
4.686
Eindtotaal
MANNEN
Gemiddelde
dienstverbandduur: 9,3 jaar
41,15 JAAR
VROUWEN
Gemiddelde
dienstverbandduur: 11,2 jaar
41,90 JAAR
DOWNLOAD Franciscus in het Kort
CIJFERS
Medisch specialisten
Aantal vrijgevestigde medisch specialisten
244
Aantal medisch specialisten overig
32
Aantal medisch specialisten in loondienst
92
Vernieuwt
MEER INFO
waardegedreven zorg
MEER INFO
digitale zorg
MEER INFO
03
04
Topklinische Thema’s
Passende governance
DOWNLOAD HET BESTUURSVERSLAG